某地通过各种途径让离退休人员以各种方式继续工作，许多老年人在老有所为中继续发挥着聪明才智。运用老年人才的专业，发挥退休老人的余热，这种开发老年人才资源的做法令人称赞。 

　　老有所养、老有所乐，是政府对离退休老人的生活关心，但在老有所养、老有所乐的同时，还应挖掘老年人才的潜力，让他们老有所用，也是对老人的关 心，是对社会人才资源的开发。在离退休老人中，不乏有专业技术和一技之长者，而且这些老年人才大多身体健康，也有着工作的愿望，完全可以为社会发挥余热。离退休的老年人才，从事专业技术几十年，积累了丰富的工作经验，在很多专项技术上，甚至是年轻人一时难以掌握的。有效地发挥老年人才的作用，既可弥补企业人才的不足，亦可使老人的晚年生活丰富多彩。老年人才的优势，不仅在于他们的技术与经验，更受企业欢迎的是老年人才具有一定的稳定性与奉献精神，在企业的生产管理与技术开发上，起着传帮带的作用，培养更多的青年人才。 

　　不少地方对离退休老人的关爱只体现在物质生活待遇上，忽视了对老年人才资源的开发利用，人为地浪费了老年人才资源。而且，一些老年人才退休在家生活无趣，精神上一下子也难以适应，影响到老人的生活质量和身体健康。老年人才，是社会人才资源的重要组成部分，合理地开发利用，有助于我们的经济建设，也有益于老人的精神生活，何乐而不为呢？ 

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